Coaching de managers

Je deviens un manager du 21ème siècle ! 

 

 

Ce que vous vivez...

  • Vous avez été promu(e) manager sur base de vos compétences techniques mais vous n'avez jamais géré de collaborateurs et ça vous fait peur car vous ne savez pas comment vous y prendre;
  • Vous vous sentez coincé(e) entre les exigences de votre entreprise et les attentes de vos collaborateurs. Vous ne savez pas comment vous sortir de là en faisant plaisir à tout le monde.
  • Vous dépensez beaucoup d'énergie dans votre fonction pour très peu de résultats...
  • Vous avez des relations compliquées avec un collaborateur. Vous n'osez plus rien dire car au sinon, il s'absente du travail pour de longues semaines...
  • Vous êtes un jeune manager et les anciens de votre équipe ne vous accordent aucune crédibilité.
  • Vous êtes débordé(e) par le travail et vous n'arrivez pas à vous faire entendre de votre hiérarchie.

 

Quels résultats pouvez-vous attendre de ce coaching?

  1. Vous allez prendre du recul afin d'analyser la situation et en comprendre le mécanisme;
  2. Vous allez mieux vous connaitre : votre personnalité, vos points forts, vos pièges et vos pistes concrètes d'amélioration;
  3. Vous obtiendrez des solutions à tester immédiatement pour changer la dynamique de la situation qui ne fonctionne pas.

 

Mon offre

 

Je vous accompagne pour que vous deveniez un manager du 21ème siècle:

  • celui qui a un discours impactant;
  • celui qui communique des messages clairs, simples, compréhensibles pour son équipe;
  • celui qui rassemble ses collaborateurs autour d'un vrai projet commun;
  • celui qui accorde confiance et autonomie à son équipe, en valorisant le potentiel de chacun.